FÜHRUNGS­­­KRÄFTE­ TRAINING

Die Führungskräfte Trainings bei TraRA Training sind speziali­sierte Trainings­programme, die darauf ausgerichtet sind, Deine Führungskompetenzen gezielt zu stärken und Deinen ganz persönlichen Führungsstil zu formen.

Jedes Training unterstützt Dich als Führungskraft in verschie­denen Schlüssel­bereichen – von effektivem Selbst­manage­ment über Konfliktlösung, bis hin zu über­zeu­gen­der Kommu­ni­kation. In spezialisierten Schulun­gen, wie beispiels­weise im Bereich Arbeitsrecht, sorgen wir dafür, dass Deine Entschei­dungen immer auf einer soliden rechtlichen Basis stehen.

Mein Ziel ist es, Dich in Deiner Rolle als Führungskraft so zu unterstützen, dass Du Dein Team mit Klarheit, Selbst­ver­trauen und Durchsetzungsstärke zu Bestleistungen inspi­rieren kannst und als souveräne und wertschätzende Füh­rungs­kraft wahrgenommen wirst.

• Selbstmanagement und Führung
• Konfliktmanagement und Führung
• Kommunikation und Führung
• Arbeitsrecht für Führungskräfte
• Coaching als Führungsinstrument

• Schwierige Gespräche führen als Führungskraft
• 360 Grad Führung – Führung in der Sandwichposition
• Souveränität und Durchsetzungsstärke als Führungskraft
• Laterale Führung

• Gesteigerte Produktivität: Verbessere Produktivität und Effizienz Deines Teams durch effektivere Führung und bessere Zusammenarbeit.
• Bessere Arbeitsatmosphäre: Schaffe eine unterstützende und offene Kultur, die Zufrie­den­heit und Motivation fördert.
• Höhere Mitarbeiterbindung: Stärke die Bindung Deiner Mitarbeitenden an das Unternehmen durch Work-Life-Balance-Initiativen, Mentoring-Programme und Teambuilding-Aktivitäten.
• Gesunde Führung: Healthy Leadership Pro­gramme tragen zur Verbesserung der physischen und psychischen Gesundheit Deiner Mitarbeitenden bei, die sich positiv auf die Arbeitsleistung auswirken kann.

• Bessere Anpassungsfähigkeit: Erhöhe die Resilienz Deines Teams gegenüber Heraus­­forderungen und Veränderungen durch Resilienz-Trainings und dem AQai Assessment.
• Effektive Kommunikation: Klare Kommuni­kation und verbesserte Zusam­men­arbeit zwischen Führungs­kräften und Teams sorgen für klare Erwartungen und reibungslose Abläufe.
• Förderung von Leadership-Qualitäten: Stärke die Führungsfähigkeiten mit den passenden Tools und Techniken, die du bei mir erlernst.
• Positive Unternehmenskultur: Fördere eine Kultur, die von Respekt, Zusam­men­arbeit und kontinuierlicher Entwicklung geprägt ist, um Mitarbeiten­de lange zu binden.